Bab 36: Gaji yang Diharapkan?

Menjadi Kaya Setelah Bangkrut Dimulai dari Permainan Tidak akan menjadi seseorang yang malas dan pasrah. 2911kata 2026-02-09 23:21:49

Kedua saudari kembar yang bertugas di resepsionis itu memang memberikan dampak yang luar biasa. Begitu Huang Sibuo melangkah masuk, ia langsung terpana. Perusahaan yang mampu mempekerjakan resepsionis seperti itu, mana mungkin kekurangan uang? Mustahil! Sayangnya, persyaratan perusahaan ini sangat tinggi, jadi ia tidak bisa masuk. Kalau saja bisa, akan sangat membanggakan jika bisa bercerita pada orang lain bahwa ia bekerja di Shenhwa Haujing, dan resepsionisnya adalah dua gadis kembar yang cantik.

Huang Sibuo melirik ke dalam, melihat area kerja mereka. Ia kembali dibuat terkesima! Meja-meja kerja di sana sungguh luas! Apakah sewa tempat di sini gratis, atau bagaimana, sehingga jarak antar meja begitu lebar? Rasanya hampir bisa digunakan untuk bermain bulu tangkis. Di atas meja kerja terdapat dua monitor mewah berukuran besar, terlihat sangat mahal. Di samping jendela besar, berjejer tanaman hijau yang tampak sangat terawat, bahkan ada seorang ibu yang dengan penuh perhatian merawatnya.

Huang Sibuo merasa seolah-olah dirinya masuk ke dalam dunia drama idola, sebab hanya di sana ia melihat kantor seperti ini. Dalam dunia nyata, ia belum pernah menyaksikannya. Namun tetap saja, persyaratan perusahaan ini sangat tinggi, ia tidak bisa masuk.

Dengan perasaan sekadar formalitas karena sudah terlanjur datang, Huang Sibuo menghampiri resepsionis dan menyebutkan namanya. Gadis resepsionis di sebelah kiri tersenyum ramah, pelayanan seratus persen sempurna, senyumnya pun menenangkan hati.

“Silakan ikuti saya,” ujarnya sambil berdiri dan memimpin Huang Sibuo masuk ke dalam.

Yang membuat Huang Sibuo sedikit terkejut, kantor ini terasa cukup lengang, tidak banyak orang. Dalam situasi seperti ini, naluri membuatnya sedikit cemas, takut-takut ini perusahaan penipu. Tapi melihat penataan kantor ini, jelas bukan. Mana mungkin penipu mau mengeluarkan modal sebesar ini? Penipu pun pasti memperhitungkan untung rugi, dan dengan investasi sebesar ini, harus menipu berapa orang dulu agar balik modal?

Jadi, ini benar-benar perusahaan kaya, bukan sekadar pamer. Tampaknya ini perusahaan baru milik orang tajir, mungkin ingin menyesuaikan dengan tren game berbasis cloud.

Huang Sibuo merasa dirinya telah mengerti situasi sebenarnya.

Saat tiba di ruang tamu, di atas sofa duduk seorang pemuda. Wajahnya tampan, penampilannya rapi dengan setelan jas yang tampak mahal. Seketika Huang Sibuo merasa minder. Penampilan pria itu bahkan lebih mewah dibanding para pegawai bank investasi yang pernah ia temui. Ia sulit menaksir harga setelan jas yang dipakai pemuda itu, yang jelas jauh melampaui bayangannya.

Sebelumnya, ketika melamar kerja di beberapa perusahaan game, suasananya sangat santai. Pewawancaranya pun hanya mengenakan celana pendek dan kaos oblong, barusan masih bekerja di meja, lalu dipanggil ke ruang rapat untuk wawancara.

Namun, suasana di sini benar-benar berbeda. Pewawancara di depannya jelas bukan orang biasa, membuat Huang Sibuo jadi gugup.

“Huang Sibuo, ya? Silakan duduk. Saya Presiden Direktur PT Tenda Teknologi Jaringan, Pei Qian,” ujar pemuda itu sambil berdiri dan menjabat tangan Huang Sibuo.

Huang Sibuo merasa sangat tersanjung, bahkan suaranya bergetar, “Salam kenal, Pak Pei.”

“Tak perlu tegang, kita hanya akan mengobrol santai. Silakan, minum teh.” Pei Qian dengan santai mendorong sebuah cangkir teh perak murni ke arahnya.

Huang Sibuo menatap peralatan minum teh perak murni di atas meja, sulit menaksir nilainya. Ia memang belum pernah bertemu Pei Qian sebelumnya, tapi imajinasinya sudah mengisi kekosongan itu. Masih muda, berwajah rupawan! Dua game yang dibuatnya sukses besar! Dan cara ia meminum teh dengan cangkir perak itu pun begitu santai, jelas bukan sekadar pura-pura kaya! Ia benar-benar menganggap uang bukan masalah. Rasanya, bagi Pak Pei, cangkir perak itu tak ada bedanya dengan gelas plastik sekali pakai.

Hal itu membuat Huang Sibuo merasa semakin sungkan dan gugup.

“Ceritakan secara singkat pengalaman kerjamu,” kata Pei Qian sambil tersenyum.

Huang Sibuo merasakan detak jantungnya semakin cepat, mulutnya kering. Namun, ia berusaha menahan rasa gugup itu dan menceritakan riwayat pekerjaannya secara garis besar. Di tengah bercerita, ia sempat beberapa kali salah bicara, yang membuatnya semakin tegang.

Pei Qian mendengarkan sambil minum teh, dengan senyum tipis di wajahnya, sulit ditebak apa yang ada di benaknya.

Hati Huang Sibuo berdebar cemas. Selesai sudah, pasti riwayatku dianggap payah, dan Pak Pei sedang menertawakanku dalam hati! Menertawakan keberanianku, dengan kemampuan seperti ini berani melamar di sini?

Wajahnya memerah, dan setelah memperkenalkan diri dengan susah payah, ia ingin segera pergi dari ruangan itu.

“Bagus,” ujar Pei Qian sambil tersenyum dan mengangguk.

Bagus? Huang Sibuo nyaris mengira ia salah dengar. Apa ini sindiran?

Di tempat kerjanya yang lama, ia hanya enam bulan bekerja dan kebanyakan mengerjakan tugas-tugas kasar di bawah pimpinan Pak Liu. Dengan riwayat kerja seperti itu, lebih baik tidak usah diceritakan. Tapi Pak Pei justru berkata “bagus”? Apa maksudnya, mau mempermalukanku?

Huang Sibuo jadi bingung mau merespons apa.

Melihat raut wajah Huang Sibuo, Pei Qian segera menyadari bahwa ia salah paham, sehingga buru-buru melanjutkan penjelasannya.

“Maksud saya, kualifikasimu sangat sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kapan kira-kira kau bisa mulai bekerja?”

“Eh? Saya... lusa...?” jawab Huang Sibuo asal saja.

Baginya, sebagai pegawai kecil, ia bisa keluar kapan saja tanpa perlu proses administrasi yang rumit.

“Bagus, berarti lusa langsung masuk kerja. Selesaikan saja proses pengunduran diri, lalu kita akan menandatangani kontrak kerja yang resmi.”

“Lalu, mengenai gaji dan tunjangan, apakah kamu ada permintaan khusus?” tanya Pei Qian.

Gaji dan tunjangan...

Di tempat kerjanya yang lama, Huang Sibuo hanya menerima gaji minimum, satu juta lima ratus ribu per bulan, tanpa tunjangan sama sekali. Uang itu hanya cukup untuk hidup, tidak bisa menabung. Jika bisa bekerja di sini, hanya dari suasana kantornya saja sudah seperti mendapat untung besar. Untuk gaji, asal sama dengan sebelumnya sudah cukup.

Namun, ia pikir, kalau pindah kerja, gaji seharusnya naik, bukan? Toh ia sudah punya pengalaman kerja setengah tahun, menambah empat ratus ribu tak akan berlebihan. Bulat-bulat saja, dua juta?

Menyebut angka itu saja, Huang Sibuo merasa dirinya terlalu berani. Tapi pertanyaannya sudah sampai ke sana.

Huang Sibuo mencoba menawar, “Dua juta per bulan... bagaimana menurut Anda, Pak Pei? Tenang saja, saya akan bekerja dengan penuh tanggung jawab, lembur pun saya siap tanpa keluhan!”

Pei Qian menghela napas dan menggelengkan kepala.

Huang Sibuo langsung merasa cemas. Apa permintaanku terlalu tinggi? Ya, mungkin memang agak berlebihan...

Ia hanya bisa menunggu Pei Qian menawar balik, asal jangan lebih rendah dari sekarang saja sudah cukup.

Pei Qian mulai menghitung dengan jarinya, “Mari saya bantu hitung.”

Huang Sibuo menelan ludah dan mendengarkan, sudah tahu ini jurus klasik untuk menurunkan gaji.

Pei Qian merangkai kata-kata, “Kamu tinggal di Jingzhou, sewa kamar satu juta per bulan, wajar kan? Untuk makan, termasuk biaya makan biasa dan kadang mentraktir, sekitar delapan ratus per bulan, tidak berlebihan. Uang saku mahasiswa saja lebih besar dari itu! Setiap bulan pasti butuh beli dua-tiga baju baru, itu tiga ratus ribu lagi, masih masuk akal. Listrik, air, gas, pengeluaran sehari-hari, tambah dua ratus ribu. Transportasi, seratus ribu per bulan, itu pun sudah sangat hemat. Kalau punya pacar, tiap hari spesial atau hari raya pasti harus beli kosmetik atau hadiah, itu tiga ratus ribu lagi. Anak muda tidak boleh hidup pas-pasan, harus bisa menabung lima ratus ribu sebulan, bukan?”

“Kalau dihitung, totalnya sudah lebih dari tiga juta, itu pun setelah pajak. Dan perusahaan kita taat aturan, membayar penuh semua tunjangan dan asuransi. Jadi, kalau dihitung sebelum pajak, kamu harus dapat minimal tiga setengah juta agar bisa hidup layak.”

“Selain itu, perusahaan kami berkomitmen memberikan gaji di atas rata-rata industri, tambahkan lima ratus ribu lagi, sangat masuk akal.”

“Jadi, bagaimana kalau empat juta per bulan?”