Bab 37: Wawancara Kerja Ini Terlalu Lancar?

Sambil menghitung dengan jari-jarinya, Pei Qian memaparkan satu per satu alasannya kepada Huang Sibai, membuat lawan bicaranya tertegun dan kebingungan. Kali ini, tawar-menawar terbalik yang dilakukan Pei Qian benar-benar membuat Huang Sibai tercengang.

Gaji bulanan empat ribu? Itu dua kali lipat dari yang ia perkirakan! Apakah Direktur Pei ini ada masalah dengan pikirannya? Atau memang begitulah kelakuan orang kaya?

Huang Sibai ternganga, ragu-ragu cukup lama sebelum mengangguk dan berkata, "Baik, saya terima."

Pei Qian tersenyum, "Jangan khawatir, karyawan baru memang gajinya sedikit lebih rendah. Tapi selama kamu bekerja dengan baik, setiap bulan pasti ada kesempatan kenaikan gaji."

Kenaikan gaji lagi?

Huang Sibai merasa seperti sedang bermimpi.

"Baiklah, kalau begitu kita sepakat. Jangan lupa lusa datang untuk mulai bekerja. Selamat bergabung di Perusahaan Teknologi Jaringan Tengda," ujar Pei Qian sambil bangkit berdiri.

...

Resepsionis perempuan mengantar kepergian Huang Sibai.

Pei Qian sangat puas; ia telah menemukan lagi seorang karyawan yang sesuai kriteria. Bahagia!

Begitu Huang Sibai duduk, Pei Qian langsung yakin, inilah orang yang ia cari.

Tidak terlalu pintar, tapi rajin bekerja.

Sungguh karyawan yang sempurna!

Gaji bulanan empat ribu juga sangat masuk akal, dan sistem pun tidak akan menemukan cela.

Berbeda dengan Kepala Perancang bermarga Liu yang datang sebelumnya, benar-benar tidak sesuai harapan Pei Qian.

Setelah berpikir sejenak, Pei Qian mulai menulis catatan hasil wawancara di dua berkas lamaran.

Di berkas Kepala Perancang Liu, Pei Qian menulis: "Pengalaman luas, tapi pikirannya kaku, sangat konservatif, kurang inovatif, menganggap permainan hanya sebagai pekerjaan biasa, tidak punya kecintaan pada game, tidak mampu menjalankan tugas pengembangan game inovatif. Tidak diterima."

Di berkas Huang Sibai, ia menulis: "Pikiran segar, masih punya semangat terhadap game, rajin, kerja keras. Untuk menjamin kelangsungan hidup dasar karyawan, diterima dengan gaji bulanan empat ribu."

Setelah selesai menulis, Pei Qian merasa sangat puas.

Menurutnya, sistem pun tidak akan menemukan kesalahan.

Jika terus berjalan seperti ini, rencana besarnya pasti akan tercapai!

...

Seminggu berlalu dengan cepat.

Kini sudah hari Jumat lagi.

Pei Qian berbaring di sofa ruang istirahat, perutnya kenyang oleh teh yang baru saja diminumnya. Namun, efek menyegarkan dari teh itu membuatnya tak bisa tidur siang walau ingin.

Suhu pendingin ruangan di kantor diatur dengan tepat, Pei Qian yang mengenakan setelan jas seharga puluhan juta, membalikkan badan dengan santai di atas sofa.

Saat pertama kali mengenakan pakaian ini, Pei Qian terus-menerus mengingatkan dirinya bahwa ia sedang mengenakan setumpuk uang kertas merah yang mengilap.

Namun sekarang, ia merasa pakaian ini sama saja seperti pakaian biasa.

Toh, setelah beberapa waktu, Xin Hailu akan datang ke tempat tinggalnya, mengemas semua pakaian yang sudah dipakai untuk dicuci di laundry. Selama masa itu, ia mau pakai atau tidak, berapa lama pun, setelah dicuci semuanya akan sama.

Kalau begitu, tak perlu sungkan, pakai saja sesukanya!

Kalau benar-benar rusak, beli lagi.

Pei Qian merasa dirinya mulai besar kepala, dan semakin menjadi-jadi.

Akhir-akhir ini, ia pun jarang kembali ke asramanya. Sudah terbiasa tinggal di apartemen dua kamar, rasanya tidak sanggup lagi tidur sedetik pun di kamar asrama enam orang yang sempit seperti kandang burung merpati.

Teman-teman kuliahnya pun hanya samar-samar tahu bahwa ia sedang sibuk merintis usaha, tapi tidak terlalu tertarik.

Di satu sisi, mereka masih mahasiswa baru yang sibuk dengan tugas kuliah, masih penuh harapan dengan kehidupan kampus dan para senior cantik, belum terlalu peduli soal uang.

Di sisi lain, Pei Qian tidak pernah memamerkan apa pun, jadi teman-temannya pun tidak menyangka ia akan berhasil.

Setiap tahun, pasti ada saja mahasiswa yang tiba-tiba cuti untuk berwirausaha, tapi akhirnya kembali dengan tangan hampa.

Bisnis memang berisiko tinggi, dan kebanyakan orang hanya merasakan sisi risikonya saja.

Bahkan para profesional yang sudah berpengalaman pun bisa bangkrut total, apalagi mahasiswa miskin yang tidak punya apa-apa.

Pei Qian sendiri pun tak merasa perlu menjelaskan apa pun pada mereka.

Ia sedang menikmati semuanya!

Memang, berwirausaha itu ibarat menantang maut, tapi bagaimana jika sejak awal tujuannya memang untuk gagal?

Bagaimana kalau ia berbisnis justru agar usahanya bangkrut?

Bukankah target itu lebih mudah tercapai?

Lihat, dengan cara berpikir baru, hidup yang kejam tiba-tiba terasa penuh kebahagiaan.

...

Selama seminggu ini, beberapa "karyawan unggulan" hasil rekrutmen Pei Qian mulai masuk kerja satu per satu.

Termasuk Bao Xu, Huang Sibai, dan yang lainnya.

Dihitung-hitung, dari 30 posisi yang tersedia, ternyata proses rekrutmen berjalan jauh lebih cepat dari perkiraan Pei Qian.

Awalnya ia berencana mengisi 30 posisi itu dalam waktu sebulan, tapi sekarang progresnya terlalu lancar.

Mungkin karena di Jingzhou, perusahaan game benar-benar keterlaluan.

Wajar saja, semakin kecil kota, semakin buruk perusahaan game-nya.

Di ibu kota, Shanghai, dan Guangzhou, perusahaan game bertebaran, kalau karyawan tidak betah, tinggal pergi dan cari perusahaan lain.

Karena itu, para bos di sana pun tak berani menekan karyawan berlebihan.

Namun di Jingzhou yang kecil ini berbeda.

Perusahaan game hanya ada beberapa, para bosnya mungkin saling kenal, bahkan sesekali minum bersama.

Kalau tidak betah dan ingin keluar, harus pikir-pikir dulu, mau kerja di mana lagi?

Di kota besar, ganti kerja pasti bisa, tinggal masalah waktu saja.

Kalau pun tidak dapat, turunkan saja standar perusahaan dan gaji, pasti dapat kerja sementara.

Tapi di Jingzhou, pilihannya sangat terbatas, mau pindah ke mana?

Apalagi para bos saling kenal, salah berbuat pada satu bos, mungkin perusahaan lain pun tak mau menerima.

Dalam situasi seperti ini, para bos makin giat menekan karyawannya, seperti Huang Sibai yang jadi korban penindasan.

Jadi, banyak orang memendam kekesalan.

Begitu ada perusahaan baru buka lowongan, terlepas dari bisa dipercaya atau tidak, tetap ada saja yang mau coba.

Tentu saja, standar penerimaan Pei Qian yang rendah juga jadi penyebab.

Hasilnya, dalam waktu seminggu, dari 30 posisi, hanya tersisa 6 lagi, hampir penuh.

Bahkan, dengan komposisi karyawan sekarang, sudah bisa langsung mulai bekerja.

Untuk soal kapan mulai bekerja, Pei Qian tak terlalu ambil pusing.

Kalau belum cukup orang, tentu saja tidak bisa mulai, sistem pun tidak akan mempermasalahkan.

Namun jika sudah hampir penuh, tapi terus-menerus menunda tanpa mulai bekerja, itu jelas tidak masuk akal.

Saat sedang mempertimbangkan waktu mulai kerja, suara ketukan terdengar dari luar ruang tamu.

"Masuk."

Sekarang, yang biasa mengetuk pintu hanya Asisten Xin atau Ma Yang.

Benar saja, Ma Yang masuk ke dalam.

"Ayo, mari minum teh," kata Pei Qian sambil tetap santai di sofa, mengisyaratkan Ma Yang untuk mengambil teh.

Ma Yang dengan hati-hati meneguk secangkir teh dari perak murni, merasakan kesegaran dan aroma yang mendalam, walau ia tidak mengerti teh, tetap saja terasa sangat mahal.

Aroma uang benar-benar terasa.

"Qian, efisiensimu luar biasa, hanya beberapa hari semua sudah beres!"

"Gimana, lancar proses rekrutmennya?" tanya Ma Yang dengan penuh perhatian.