Bab 49: Studio Api Langit

Kota Kambing.

Studio Api Langit.

"Tengda Teknologi Jaringan Perseroan Terbatas?"

"Datang ke Kota Kambing, ingin berkunjung dan bertukar pengalaman di studio kita?"

Zhou Muyan merasa sedikit bingung.

Sebuah perusahaan gim mengunjungi perusahaan gim lain untuk bertukar pengalaman? Ia belum pernah mendengar hal seperti ini sebelumnya!

Biasanya yang berkunjung ke perusahaan-perusahaan besar adalah mahasiswa yang sedang melakukan kegiatan praktik sosial, dalam rangka persiapan karier setelah lulus, di bawah penyelenggaraan kampus.

Belum pernah terdengar ada perusahaan gim yang mengatur kunjungan karyawannya ke perusahaan lain!

Setidaknya di dalam negeri belum ada yang seperti itu.

Karena sebagian besar perusahaan gim di dalam negeri berorientasi pada keuntungan, melakukan kunjungan jauh-jauh sangat merugikan!

Jika dihitung tim beranggotakan dua puluh hingga tiga puluh orang, tiket pesawat pulang-pergi, hotel, biaya lain, ditambah biaya kesempatan kerja yang hilang selama beberapa hari, jumlahnya tidak kecil.

Apalagi, mengerahkan banyak orang untuk pergi jauh tanpa menghasilkan keuntungan, hanya membuang uang.

Dikatakan sebagai pertukaran belajar, pada kenyataannya apa yang bisa dipertukarkan? Perusahaan gim mana yang sebodoh itu...

Zhou Muyan secara naluriah ingin menolak.

Ia adalah produser Studio Api Langit, cukup terkenal di industri.

Tentu saja, secara ketat, reputasinya setengah baik setengah buruk, banyak orang yang memaki Studio Api Langit, sebagai produser ia juga ikut terdampak.

Zhou Muyan bukan nama aslinya, melainkan nama panggilan. Menggunakan nama panggilan cukup populer di beberapa perusahaan di selatan, begitu juga di Studio Api Langit.

Saat ini, Studio Api Langit sedang mengembangkan gim daring fps, sudah berjalan lebih dari setahun, dan akan segera memasuki tahap uji coba internal.

Dalam situasi semua orang lembur seperti ini, Zhou Muyan enggan meluangkan setengah hari untuk menerima tamu dari perusahaan gim di Provinsi Han Dong.

"Bos Zhou, perusahaan ini punya proyek sukses, ‘Jenderal Hantu’ adalah gim yang mereka kembangkan. Saya sarankan tetap meluangkan waktu untuk bertemu; jika Anda sibuk, bisa meminta Kak Sun saja untuk menerima mereka, sekadar membawa mereka berkeliling kantor, tidak repot," ujar seorang staf administrasi melalui telepon.

"‘Jenderal Hantu’ mereka yang buat?"

Zhou Muyan terkejut, lalu merasa ucapan staf administrasi cukup masuk akal.

Pepatah mengatakan, semakin banyak teman semakin banyak jalan.

Meski sesama pelaku bisnis adalah pesaing, tapi mereka datang jauh-jauh ingin bertukar pengalaman, menolak begitu saja terasa terlalu dingin.

Apalagi Zhou Muyan mengenal ‘Jenderal Hantu’, gim ponsel yang sedang naik daun, produsernya pasti bukan orang biasa.

Bertemu dan mengenal orang seperti itu, tidak ada salahnya.

Toh hanya butuh satu hari untuk menemui mereka dan mengantar berkeliling studio, tidak akan mengganggu pekerjaan.

Memikirkan hal itu, Zhou Muyan mengangguk, "Baik, terima saja. Jadwalkan lebih awal, nanti saya sendiri yang menerima."

"Baik, Bos Zhou. Ada satu hal lagi, daftar karyawan baru yang akan dikeluarkan sudah selesai, silakan diperiksa."

Zhou Muyan menerima daftar tersebut dan meliriknya sekilas.

"Kecuali Lin Wan, semuanya keluarkan saja, sesuai prosedur."

"Baik." Staf administrasi tidak bertanya lebih lanjut, langsung membawa daftar itu pergi.

Sistem eliminasi posisi terbawah sangat populer di banyak perusahaan gim, terutama yang banyak merekrut lulusan baru.

Studio Api Langit juga begitu; lulusan baru yang direkrut akan dinilai selama beberapa bulan bekerja, 15% terendah akan dikeluarkan.

Setelah dikeluarkan, para lulusan baru ini berada di posisi yang sangat sulit.

Di satu sisi, mereka bukan lagi lulusan baru, sudah melewatkan rekrutmen kampus; di sisi lain, pengalaman kerja hanya beberapa bulan, dan mereka dikeluarkan dari perusahaan sebelumnya, sehingga tidak punya keunggulan di rekrutmen umum.

Bisa dikatakan, dengan satu keputusan Zhou Muyan, ia menaruh batu besar di jalan hidup para lulusan baru yang dikeluarkan!

Namun Zhou Muyan tidak merasa ada yang salah dengan itu. Ia tahu para korban eliminasi pasti akan mengumpat dirinya dan keluarganya secara diam-diam, tapi ia tak peduli.

Menurut Zhou Muyan, industri gim memang mengikuti hukum rimba, seleksi alam, yang kuat yang bertahan!

Dalam lingkungan kejam ini, tidak ada ruang untuk perasaan.

Tentu, ada pengecualian dalam daftar tersebut: Lin Wan.

Dia seorang perempuan, seperti yang lain, direkrut dari universitas ternama di ibu kota, berpendidikan tinggi.

Menurut mekanisme penilaian sistem eliminasi, ia termasuk dalam 15% terbawah yang harus dikeluarkan.

Lin Wan melakukan kesalahan yang sama seperti banyak anak muda, terlalu optimis dan naif.

Bagi Zhou Muyan, gim adalah bisnis.

Namun Lin Wan, seperti banyak anak muda lainnya, menganggap gim sebagai seni atau impian, sehingga sering tidak sesuai dengan mekanisme penilaian sistem eliminasi.

Dengan kata lain, sebenarnya ia bukan tipe talenta yang dibutuhkan Studio Api Langit.

Namun dari semua yang tereliminasi, Zhou Muyan sengaja memilih Lin Wan untuk dipertahankan.

Bukan karena alasan lain, semata-mata karena latar belakangnya sangat menakutkan...

Ayahnya adalah presiden Grup Shenhua, perusahaan komunikasi dan perangkat keras pintar terbesar di dalam negeri; Zhou Muyan tak berani berurusan dengannya.

Mungkin istilah “tak berani berurusan” kurang tepat, seharusnya Zhou Muyan ingin menjilat tapi belum sempat!

Tentu saja, Lin Wan tidak tahu identitasnya sudah terbongkar, karena ia masuk Studio Api Langit melalui rekrutmen kampus yang normal.

Namun jelas Lin Wan meremehkan perhatian dan kepedulian ayahnya terhadap dirinya...

Pada hari kedua Lin Wan masuk Studio Api Langit, Zhou Muyan menerima telepon dari kantor presiden Grup Shenhua.

Dua harapan: Pertama, agar Zhou Muyan dan Studio Api Langit membantu menjaga Lin Wan, jangan sampai ia mengorbankan kesehatan; kedua, agar Zhou Muyan segera menghancurkan kesan baik Lin Wan terhadap industri gim, supaya ia meninggalkan bidang ini!

Isi telepon sangat halus, tapi Zhou Muyan sangat cerdas, langsung mengerti.

Sang ayah tidak ingin Lin Wan berkecimpung di industri gim, namun juga tidak ingin bersikap terlalu keras hingga merusak hubungan ayah-anak, maka ia mengambil langkah melingkar!

Untuk urusan seperti ini, Zhou Muyan sangat antusias, segera menyetujui.

Grup Shenhua adalah raksasa dalam negeri; bisa terhubung dengan mereka, manfaat untuk Studio Api Langit sangat besar!

Jadi, semua yang ada di daftar bawah dikeluarkan, kecuali Lin Wan yang tetap dipertahankan.

Zhou Muyan sudah memikirkan cara agar Lin Wan cepat kehilangan semangat terhadap gim dan segera meninggalkan industri ini.

Ini bukan hal sulit.

Cukup tunjukkan kepada Lin Wan realitas industri gim.

Industri gim, setidaknya di dalam negeri, adalah pabrik keringat.

Eliminasi posisi terbawah, kerja 996, meninggalkan impian demi uang, menjadikan seni sebagai alat meraup keuntungan...

Hal-hal ini sudah biasa di dunia gim dalam negeri.

Tentu saja, tidak semuanya seperti itu; ada juga desainer jenius dan studio yang jujur.

Namun, jumlahnya sangat sedikit.

Zhou Muyan yakin, begitu Lin Wan melihat kenyataan industri gim, ia pasti kecewa dan akan meninggalkan bidang ini, itu sudah pasti!