Bab 97: Rapat Menganalisis Niat Tuan Pei

Tanggal 24, hari Rabu.

Tim desain mengadakan rapat.

Pei Qian tidak ikut, karena rancangan desain sudah diputuskan dan proses produksi sudah dimulai. Sebagai pemilik, ia memang tidak perlu lagi mengurusi detail kecil seperti itu.

Selama beberapa waktu ini, Lü Mingliang juga sudah hampir sepenuhnya mengambil alih pekerjaan.

Meski Huang Sibo tiba-tiba pergi, membuat semua orang sempat sedikit kacau, untungnya setiap orang memang sudah punya tugas masing-masing, struktur tim desain pun tidak banyak berubah, sehingga semuanya bisa segera kembali ke jalur semula.

Lü Mingliang yang sibuk ke sana kemari pun akhirnya mulai beradaptasi dengan peran sebagai perancang utama eksekutif. Kecuali kadang ia masih terbiasa turun tangan sendiri dan agak sulit melepas kendali, selebihnya tidak ada masalah sama sekali.

Setelah benar-benar menjalani peran ini, Lü Mingliang merasa ternyata pekerjaannya tidak sesulit yang ia bayangkan.

Dengan tempaan dari “Benteng Laut”, tim ini sudah sangat matang. Lü Mingliang hanya perlu memastikan jadwal kerja berjalan lancar, dan anggota tim lainnya pun sangat bertanggung jawab.

Lü Mingliang tiba-tiba merasa terharu.

Apakah ini berarti sebenarnya banyak orang punya kemampuan, hanya saja belum pernah diberikan kesempatan?

Dulu, ketika ia masih bekerja serabutan di perusahaan lamanya, setiap hari bekerja keras, lembur terus-menerus, tapi kemampuannya tidak banyak berkembang karena hanya mengerjakan pekerjaan berulang.

Karena itu, saat pertama kali menerima posisi perancang utama eksekutif, ia sempat khawatir tidak bisa melaksanakannya dengan baik.

Namun, setelah beberapa waktu, ternyata pekerjaannya tidak sesulit yang ia bayangkan!

Sekarang jika dipikir-pikir, syarat pengalaman panjang dan senioritas untuk menjadi perancang utama di perusahaan lama sepertinya tidak mutlak diperlukan, mungkin hanya sebagai cara penyaringan saja.

Mungkin, inilah cara Pei dalam memilih orang?

Lü Mingliang tak kuasa menahan kekagumannya, benar juga, kuda berbakat memang sering ada, tapi pencari bakat sejati langka!

Seorang pemimpin yang baik adalah dia yang mampu membangkitkan potensi dan kreativitas karyawannya semaksimal mungkin, sementara pemimpin yang hanya pandai menekan bawahannya, hanya akan mengubah mereka jadi mesin tanpa pikiran, dan produktivitas pun pasti menurun!

Memikirkan hal ini, kekaguman Lü Mingliang pada Pei Qian pun semakin bertambah.

Lü Mingliang berdeham, “Rapat hari ini ada dua hal utama.”

“Pertama, aku harus pergi selama dua atau tiga hari ke depan untuk mengisi suara dalam ‘Produser Game’. Jangan tanya kenapa, aku sendiri juga ingin tahu...”

Sampai sekarang pun Lü Mingliang masih belum mengerti alasan Pei Qian memintanya mengisi suara.

Dilihat dari segala segi, keputusan ini sungguh aneh.

Tapi, jika itu keputusan Pei, maka tidak ada yang bisa digugat!

Semua orang lain pun tampak bingung.

Apa-apaan ini?

Dalam proses pengembangan game, perancang utama malah pergi mengisi suara untuk game?

Ruangan pun tiba-tiba sunyi.

Lü Mingliang melanjutkan, “Kedua, aku harap semua bisa lebih sering membaca naskah dialog dalam game dan benar-benar menyelesaikan fitur yang jadi tanggung jawab masing-masing. Untuk urusan koordinasi dengan master Ruan Guangjian, segera komunikasikan, kalau ada masalah yang tidak bisa diselesaikan, kalian bisa menghubungiku.”

Lü Mingliang harus menjelaskan pekerjaan secara singkat.

Teks narasi dalam game tidak terlalu banyak, kalau lancar, tiga hari harusnya cukup.

Meski singkat, tiga hari ini sangat berharga. Lü Mingliang khawatir ada yang bermalas-malasan, atau tidak tahu cara mengatasi masalah, karena itu ia berulang kali mengingatkan.

Setelah Lü Mingliang selesai menjelaskan, anggota tim mulai berdiskusi dan membahas detail.

Karena rancangan sudah sangat matang, sisa masalah pun dapat segera diselesaikan satu per satu.

Lü Mingliang memperhatikan Lin Wan yang terus menerus memegang naskah versi cetak, sedang membaca dialog narasi dalam “Produser Game”.

Ia merasa penasaran.

Kalau soal membaca naskah... bukankah itu tugas pengisi suara seperti aku?

Lin Wan sudah bergabung di Perusahaan Teknologi Jaringan Tengda selama lebih dari sebulan.

Selama waktu itu, ia seperti yang lain, juga bertanggung jawab atas beberapa fitur kecil, bekerja dengan sungguh-sungguh, hanya saja karena pekerjaan yang diemban tidak terlalu menantang, kehadirannya tidak terlalu menonjol.

Saat ini, Lin Wan sedang membaca naskah narasi “Produser Game” berulang-ulang, bahkan kertasnya sampai kusut.

“Aku rasa... aku mulai bisa sedikit memahami maksud Pei,” ucap Lin Wan kepada Lü Mingliang.

“Hmm?” Lü Mingliang terkejut, “Maksudmu soal aku yang disuruh mengisi suara?”

Lin Wan mengangguk, suaranya semakin yakin, “Betul.”

“Coba jelaskan,” Lü Mingliang sangat tertarik.

Ia sendiri tidak mengerti kenapa Pei memintanya mengisi suara, bahkan khawatir jika ia gagal, itu justru akan merugikan game ini.

Jadi, ia selalu merasa cemas.

Tapi mendengar penjelasan Lin Wan, mungkinkah Pei justru punya maksud lain?

Lin Wan membalik-balik naskah, lalu mulai menganalisis.

“Harus diakui, maksud sebenarnya Pei benar-benar tersembunyi, makanya awalnya kita tidak menyadarinya.”

“Aku baru mulai menebak setelah berulang kali membaca narasi hasil revisi langsung dari Pei, dan membandingkannya dengan video pendek ‘Keseharian Pei’ yang baru-baru ini dibuat.”

“Menurutku, sama seperti ‘Keseharian Pei’, game ‘Produser Game’ juga merupakan karya dengan gaya humor hitam yang sangat kental, penuh dengan sindiran tajam!”

“Perhatikan naskah narasi ini.”

“Narasi selalu membimbing pemain untuk membuat pilihan-pilihan tertentu dalam proses pembuatan game. Setiap pilihan tampaknya adalah pilihan terbaik dan paling menguntungkan saat itu.”

“Misalnya, ketika memilih antara sistem jual putus atau model layanan tambahan berbayar, narasi akan membujuk pemain memilih layanan berbayar.”

“Ketika memilih antara sistem bayar ringan atau berat, narasi akan membujuk memilih yang berat.”

“Dalam berbagai gaya visual, narasi membujuk pemain untuk mengikuti tren paling populer, yaitu gaya chibi...”

“Setiap keputusan tampak sangat masuk akal, karena perusahaan game harus mengejar keuntungan, dan semua pilihan ini memang menguntungkan.”

“Tapi, bagaimana hasil akhirnya?”

“Jika semua keputusan mengikuti narasi, reputasi game akan hancur, dicaci maki pemain, dan akhirnya tidak mendapatkan apa-apa!”

“Dan narasi akan mengejekmu, sebagai bos, kau tidak tegas, mudah dipengaruhi, apapun yang disarankan narasi, kau ikuti saja.”

“Kau kira kegagalan itu salah narasi? Tidak, narasi hanya memberikan saran yang salah, tapi ketidakmampuanmu membedakan itulah sumber kegagalan utama!”

“Penambahan narasi ini benar-benar memperbesar rasa kegagalan! Memang, itu membuat pemain tidak nyaman.”

“Karena inilah kenyataan yang telanjang, sekaligus sindiran!”

“Kenapa di dunia ini ada begitu banyak game sampah yang membingungkan dan membuat jengkel? Jawabannya sederhana, karena para pemiliknya menempuh jalan pikiran yang sama!”

“Narasi ini ibarat iblis bernama ‘keserakahan’ dalam hati mereka, yang menuntun ke jalur sesat dan akhirnya jatuh ke jurang!”

Lü Mingliang mengangguk setuju berkali-kali.

Masuk akal sekali!

“Tapi... kenapa kalau kita sepenuhnya tidak mengikuti narasi pun tetap gagal? Apakah itu juga sindiran?” tanya seorang desainer.