Bab 130: Wawancara Eksklusif!

20 April.

Setelah pulang kerja, Ma Yiqun diam-diam datang ke sebuah kafe kecil di sebelah kantor untuk diwawancarai oleh Hu Yue.

Hu Yue mengeluarkan buku catatan yang sudah dipersiapkan sebelumnya.

Sebelumnya sudah disepakati bahwa tidak akan ada rekaman video atau foto yang diambil, juga tidak akan mengungkapkan nama asli Ma Yiqun.

Meskipun hal ini akan sangat mengurangi keaslian laporan, Hu Yue sudah sangat puas bisa mewawancarai seorang karyawan dari Tenda dengan cara ini, sedikit mengintip sisi tersembunyi dari perusahaan game yang sedang naik daun ini.

Hu Yue merasa dirinya sedikit gugup.

Setelah menenangkan diri sejenak, dia mengulas kembali beberapa pertanyaan penting yang sudah dipikirkan hingga larut malam kemarin.

Keduanya sudah sepakat bahwa pertama, tidak boleh menyebutkan nama asli atau identitas pemilik perusahaan, dan kedua, tidak boleh menanyakan secara spesifik tentang gaji dan tunjangan di perusahaan.

Jadi, semua pertanyaan yang disiapkan Hu Yue menghindari dua hal tersebut.

“Jangan gugup, saya adalah seorang jurnalis profesional, percayalah pada integritas saya,” kata Hu Yue dengan penuh percaya diri.

“Salah satu kualitas utama seorang jurnalis yang hebat adalah mampu membuat percakapan mengalir dengan lancar dan alami, bahkan membuat yang diwawancarai tidak menyadari jeda dalam ritme pembicaraan. Jadi, Anda hanya perlu bekerjasama dengan saya.”

Ma Yiqun mengangguk.

“Mari kita mulai.”

“Pertama, boleh saya tanya sudah berapa lama Anda bergabung dengan Tenda, dan pekerjaan apa yang Anda tangani?”

“Tenang saja, posisi Anda tidak akan dituliskan dalam artikel. Saya hanya ingin tahu secara garis besar bidang apa yang Anda kerjakan agar saya bisa menyiapkan pertanyaan mendalam berdasarkan hal itu.”

Hu Yue memegang buku catatan, siap mencatat.

Ma Yiqun berpikir sejenak lalu menjawab jujur, “Saya sudah bergabung dengan Tenda selama satu bulan, dan pekerjaan utama saya adalah belajar.”

Hu Yue dengan cepat mencatat, lalu berhenti sejenak.

Pekerjaan utama adalah... belajar?

“Bisa jelaskan lebih detail?”

Ma Yiqun mengangguk, “Tenda sangat berbeda dengan perusahaan game lain. Di sini, kami mengerjakan desain tingkat tinggi. Karyawan baru tidak diberikan pekerjaan maupun lembur, hanya belajar! Dan proses belajar ini berlangsung cukup lama.”

“Saya setiap hari merasakan tekanan besar, harus mempelajari pola desain game yang sudah dipelopori oleh Pak Pei, belajar dari senior lain untuk memahami maksud Pak Pei. Jujur, sampai sekarang kemajuan saya masih sangat lambat.”

“Sampai sekarang saya belum bisa menguasai satu persepuluh pun dari pemikiran Pak Pei, bahkan harus terus bertanya pada senior agar bisa sedikit memahami maksud beliau.”

Hu Yue sedikit terkejut dan segera mencatat dengan cepat.

Seorang karyawan yang sudah bekerja setengah tahun di perusahaan lain, di sini hanya mendapatkan waktu belajar, itu sudah cukup menggambarkan betapa hebatnya tingkat perusahaan ini!

Tapi di sisi lain, sang pemilik yang berani membayar gaji karyawan setiap bulan walau hanya digunakan untuk belajar selama sebulan, itu bukan sikap yang dimiliki oleh sembarang orang!

Banyak hal menarik, dan ini baru permulaan!

Tenang, saya ini jurnalis profesional!

Hu Yue menenangkan diri dan melanjutkan topik berikutnya, “Mari kita bicarakan tentang game yang sedang booming, ‘Produser Game’. Game ini menggunakan strategi promosi yang disebut ‘seni pertunjukan’. Apakah itu memang sudah direncanakan oleh perusahaan sejak awal?”

Ma Yiqun menggeleng, “Tidak, sebenarnya kami semua dibohongi.”

“Sampai saat acara makan bersama, kami masih berpikir game ini akan gagal.”

“Pak Pei sudah menentukan metode promosi seni pertunjukan ini sejak lama, dan menyembunyikan rencana ini dari seluruh karyawan perusahaan. Saat game mengalami masa sulit setelah peluncuran, beliau tiba-tiba melakukan gebrakan yang berhasil membalikkan keadaan!”

“Jujur, kami sebenarnya tidak banyak membantu.”

Mata Hu Yue berbinar.

Ternyata ini benar-benar perusahaan dan pemilik yang luar biasa!

“Bisa jelaskan lebih banyak tentang Pak Pei?” Hu Yue cepat mencatat di buku kecilnya.

Ma Yiqun menunjukkan rasa kagum.

“Pak Pei adalah seorang desainer jenius. Kadang beliau hanya menunjuk beberapa arah sederhana, dan kami mengikuti arahan itu untuk membuat game berkualitas, seperti ‘Benteng Laut’;

Kadang beliau turun langsung ke detail, mengasah game sampai sempurna seorang diri, seperti ‘Produser Game’;

Selain itu, Pak Pei memiliki karisma pribadi yang unik. Banyak orang hebat secara alami tertarik dan ingin bekerja sama dengannya.”

“Pelukis besar Ruan Guangjian dan pembuat video terkenal Qiao Laoshi adalah teman dekat Pak Pei, dan persahabatan mereka murni tanpa kepentingan.”

“Pak Pei adalah jenius yang kesepian. Pemikirannya melampaui zamannya, jadi sering disalahpahami, tapi beliau tidak peduli dan terus-menerus melampaui batas diri.”

Hu Yue mencatat dengan cepat.

Meskipun kata-kata Ma Yiqun penuh pujian, terdengar seperti memuji berlebihan pada pemimpin, tapi Hu Yue tahu kemungkinan itu kecil.

Karena ini adalah wawancara anonim!

Sejak awal mereka sepakat bahwa Hu Yue tidak akan mengungkap identitas maupun posisi Ma Yiqun dalam artikel.

Jika pujian itu sampai ke telinga Pak Pei, beliau tidak akan tahu itu berasal dari Ma Yiqun.

Tidak ada motivasi untuk berbohong.

Jadi, semua itu adalah pemikiran asli Ma Yiqun!

Hu Yue tak bisa menahan kekaguman, hubungan harmonis antara karyawan dan pemimpin seperti ini benar-benar langka.

“Kalau menurut Anda, kalau memberikan nilai 100 untuk seorang bos, berapa nilai untuk Pak Pei?” tanya Hu Yue.

Ma Yiqun tanpa ragu, “200!”

“Mungkin ada bos di dunia ini yang bisa mencapai nilai 90, misalnya memberikan upah lembur yang cukup, tunjangan perusahaan yang baik, dan sebagainya.”

“Tapi Pak Pei bisa mencapai 200!”

“Pak Pei sangat murah hati kepada setiap karyawan. Beliau peduli pada kesehatan kami dan tidak pelit mengeluarkan uang untuk karyawan.”

“Tapi menurut para senior di perusahaan, Pak Pei sangat ketat pada dirinya sendiri, bahkan bisa dibilang hemat!”

“Saya hanya bisa bilang, sebelum datang ke Tenda, jika ada yang bilang ada bos seperti Pak Pei, saya pasti tidak percaya!”

“Tentu saja, jika sekarang ada yang bilang ada bos lain seperti Pak Pei, saya juga tetap tidak percaya!”

Hu Yue mencatat dengan cepat, sambil mendengarkan, dia sulit menahan kegembiraannya.

Rasanya dia ikut terbawa semangat dari Ma Yiqun!

Dari kata-kata Ma Yiqun, Hu Yue bisa mendengar betapa para karyawan di Tenda mengagumi dan berterima kasih pada Pak Pei, juga dapat sedikit menangkap gambaran gemilang sosok besar Pak Pei...

Hu Yue melihat tulisan-tulisan rapat di buku catatannya, merasa wawancara kali ini sangat berharga.

Tulisan ini pasti akan sangat menarik!

“Baiklah, terakhir kita bicarakan lagi tentang Pak Pei.”

“Game ‘Produser Game’ ini menyentuh banyak orang. Mungkin ini pengalaman pribadi Pak Pei? Apakah sebagai seorang desainer, Pak Pei juga pernah mengalami berbagai kesulitan sehingga bisa merancang game dengan makna yang begitu dalam?”